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    Impacto de las buenas prácticas de gobierno corporativo en la generación de valor financiero de las empresas de explotación de minerales metálicos y de carbón en Colombia

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    En este trabajo se presentan los resultados de un estudio descriptivo, cuyo objetivo fue determinar el impacto de las buenas prácticas de gobierno corporativo en la generación de valor financiero, a partir de una muestra de 11 empresas de explotación de minerales metálicos y de carbón en Colombia. Se diseñó un cuestionario argumentado a partir de un constructo literario y sujeto a un efecto cuantificable. Los resultados presumen el impacto que tiene el Gobierno Corporativo sobre el valor Financiero en dichas empresas, capaces de forjar beneficios económicos, mayor rentabilidad e influenciar la creación de valor financiero. El Gobierno Corporativo no es un simple concepto normativo, se convierte en el sello de garantía, calidad y reputación no solo de la gestión sino de la empresa misma, motiva a incorporar sus recursos a su crecimiento y desarrollo. Con base en lo anterior y en lo desarrollado en este documento, queda claro que las empresas mineras buscan evolucionar hacia un concepto que, si bien por obvias razones no deja de ser cuantitativo, incorpora elementos cualitativos representados en el control, la propiedad, los derechos, deberes y responsabilidades gerenciales, que afectan los resultados de la empresa, pero sobre todo a los grupos de interés, los accionistas minoritarios y la misma sociedad. Palabras claves: Gobierno Corporativo, valor financiero, rentabilidad, explotación, minerales metálicos, carbónThis paper presents the results of a descriptive study, whose objective was to determine the impact of good corporate governance practices on the generation of financial value, based on a sample of 11 mining companies of coal and metallic minerals in Colombia. A questionnaire was designed based on a literary construct and subject to a qualificable effect. The results presume the impact that Corporate Governance has on the financial value in these companies, capable of forging economic benefits, greater profitability and influencing the creation of financial value. Corporate Governance is not just a normative concept, it becomes the seal of guarantee, quality and reputation not only of the management but of the company itself, it motivates to incorporate its resources to its growth and development. Based on the above and on the development of this document, it is clear that mining companies seek to evolve towards a concept that, although for obvious reasons, is still quantitative, incorporates qualitative elements represented in the control, ownership, rights, Managerial duties and responsibilities, which affect the results of the company, but especially the interest groups, minority shareholders and the same company. Keywords: Corporate Governance, financial value, profitability, exploitation, metallic minerals, coalTesi

    Evaluación de la implementación de las prácticas de buen gobierno corporativo (código país) en las empresas que emiten y comercializan bienes de capital en la bolsa de Colombia

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    Desde los años 60 con la fundación de la Organización para la Cooperación y el desarrollo Económicos (OCDE), países con las economías más fuertes del mercado mundial como Estados Unidos, España, entre otros, se plantearon objetivos para promover el desarrollo económico mediante la creación de políticas regionales, como el establecimiento de Códigos de Buen Gobierno Corporativo, que suscitan a la protección financiera de los mercados de valores. El gobierno Corporativo se convierte poco a poco en sinónimo de confianza, respaldo y transparencia para las empresas que adoptan estas prácticas de buena gobernanza en sus administraciones. Según la OCDE, estas herramientas crean un ambiente de mayor seguridad para los inversionistas y empresarios que invierten sus recursos en las organizaciones, lo cual permite el crecimiento empresarial y a su vez al desarrollo económico del sector privado, generando empleo, estabilidad, y equidad en los países a nivel mundial. En Colombia, se encuentra establecido como Código de Buen Gobierno Corporativo el llamado Código País a manera de encuesta, creado con el objetivo de que las empresas que comercializan bienes de Capital en la Bolsa de Colombia puedan aplicar normas y controles que permiten elevar los estándares de confianza en el mercado de valores Colombiano. Con base a lo que se encuentra en los informes del Código País, se evidencia la carencia de información con mayor detalle del grado de aplicación de las medidas por sectores económicos, específicamente en el sector real, por tal razón, se plantean en la presente investigación dos objetivos los cuales son, Evaluar el grado de aplicación de las recomendaciones del Código País por sectores económicos, y Analizar el grado de aplicación de las recomendaciones del Código por las áreas que lo conforman (Derechos de los accionistas, Asamblea de accionistas, junta directiva, arquitectura de control, transparencia en la información financiera y no financiera), análisis realizado en un periodo comprendido desde el Año 2015 hasta el año 2018, La investigación realizada es de tipo documental, ya que el estudio recopila datos arrojados por otra fuente de información en este caso la Superintendencia Financiera de Colombia. Mediante la toma de las respuestas de las encuestas del Código País presentadas por las empresas emisoras a la Superintendencia Financiera, se sectoriza un muestra de empresas tomada para análisis por sector Bancario, Compañías de Financiamiento Comercial y Sector real; posteriormente se presenta la evaluación de los hallazgos encontrados. Finalmente, se logra evidenciar el comportamiento en cada uno de los sectores económicos de la adopción de las prácticas de Buen Gobierno Corporativo, generando información relevante que genera otra óptica en cuanto a la supervisión que generan los entes de control sobre las empresas que adoptan el Código País.Since the 60s with the foundation of the Organization for Cooperation and Development Economic (OECD), countries with the strongest economies in the world market like the United States, Spain, among others, objectives were set to promote economic development through the creation of regional policies, such as the establishment of Codes of Good Corporate Governance, which arouse the financial protection of stock markets. Corporate governance gradually becomes synonymous with trust, support and transparency for companies that adopt these good governance practices in their administrations. According to the OECD, these tools create an environment of greater security for investors and entrepreneurs who invest their resources in the organizations, which allows business growth and in turn to development economic of the private sector, generating employment, stability, and equity in the countries to world level. In Colombia, the Code of Good Corporate Governance is established as called Country Code, created with the objective that companies that they sell capital goods in the Colombian Stock Exchange, they can apply rules and controls that allow raising the standards of confidence in the Colombian stock market. Based on what is found in the Country Code reports, the lack of information in greater detail on the degree of application of the measures by sector economic, specifically in the real sector, for this reason, are raised here research two objectives which are, Evaluate the degree of application of the Country Code recommendations by economic sectors, and Analyze the degree of application of the recommendations of the Code by the areas that comprise it (Rights of shareholders, shareholders meeting, board of directors, control architecture, transparency in financial and non-financial information), analysis performed over a period from 2015 to 2018. The research is documentary, since the study collects data released by another source of information in this case the Financial Superintendence of Colombia. By taking the responses of the Country Code surveys presented by the Issuing companies to the Financial Superintendence, a sample of companies is sectorized taken for analysis by Banking sector, Commercial Financing Companies and Real sector; subsequently, the evaluation of the findings found is presented. Finally, it is possible to demonstrate the behavior in each of the economic sectors of the adoption of Good Corporate Governance practices, generating information relevant that generates another perspective in terms of the supervision generated by the control entities about the companies that adopt the Country Cod

    Implementación de prácticas de gobierno corporativo en las empresas de capital cerrado: el caso italiano.

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    El presente estudio profundiza el tema de la implementación de buenas prácticas de gobierno corporativo por parte de las empresas de capital cerrado en Italia. A través de la metodología de estudio de casos y en conexión con la revisión de la literatura relacionada a la Convergencia Legal, Convergencia Funcional y códigos de gobierno corporativo, se revisó en profundidad el derecho privado italiano. Se encontraron similitudes y convergencias entre ciertas clases de normas y la decisión, por parte de las empresas de capital cerrado, de cumplir con un mayor número de “buenas prácticas”, adicionales a las estipuladas por la ley. Tanto la revisión legal del marco normativo, como el análisis del caso de nueve empresas italianas, sugieren que la existencia de leyes de carácter general, que involucran indirectamente el gobierno corporativo, puede impactar positivamente sobre el cumplimiento de buenas prácticas, enmarcadas más allá de lo estrictamente estipulado por la ley. Finalmente, se proponen recomendaciones de carácter normativo para Colombia u otros países comparables a Italia, es decir, aquellos en los que rigen sistemas legales de “derecho civil”, con el objetivo de fortalecer la legislación en materia de gobierno corporativo.Resumen ; 1. Introducción ; 2. Estado del arte ; 3. Marco teórico ; 4.Metodología ; 5. Resultados ; 6. Conclusiones.Magíster en Administración de Empresas, CESA.Maestrí

    Contabilidad del sector público: objetivos, retos y oportunidades en un entorno incierto

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    Los objetivos de este trabajo son presentar las nuevas tendencias en Contabilidad del Sector Público, desde la perspectiva de las experiencias internacionales, con especial referencia a la situación en Europa y Latinoamérica, así como los retos que será necesario afrontar para dar respuesta a las nuevas demandas que se plantean por los diferentes grupos de interés dentro del panorama socioeconómico actual, desde la perspectiva de la transparencia y rendición de cuentas de los gobiernos. Para alcanzar estos objetivos, el trabajo se estructura en cuatro apartados o bloques, dedicados al análisis del marco general del buen gobierno y la sostenibilidad de los entes públicos, como referencia necesaria para justificar y entender la información a elaborar y divulgar; en el segundo bloque se analizan las características y la necesaria convergencia y armonización internacional de los tres grandes sistemas de información financiera de las entidades públicas; el tercer apartado analiza las características de los procesos de reforma de la Contabilidad Pública en Europa y Latinoamérica; y, finalmente, en el cuarto bloque se consideran los retos a los que se enfrenta la Contabilidad Pública en el próximo futuroThis paper aims to present new trends in Public Sector Accounting, from the perspective of international experiences, with a particular focus on the European and Latin American contexts. It also discusses the challenges that will need to be overcome to satisfy the new demands of various stakeholders in the current socioeconomic scenario from the perspective of government transparency and accountability. To achieve these purposes, the paper is organized into four sections or blocks. The fundamental framework of good governance and sustainability of public institutions is examined in the first section or block as a necessary reference to support and understand the information that must be prepared and disclosed. The second examines the characteristics and the necessary convergence and international harmonization of the three major financial information systems of public entities. The third analyzes the characteristics of Public Accounting reform processes in Europe and Latin America. The fourth block considers the challenges facing Public Accounting in the near futur

    Impacto de las buenas prácticas de gobierno corporativo en la generación de valor financiero de las empresas del sector de transporte aéreo en Colombia

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    Pese a los esfuerzos de las instituciones por regular el gobierno corporativo en Colombia, éstos han sido insuficientes para lograr un marco normativo robusto que obligue las empresas a seguir las directrices establecidas en el actual Código País. Considerando la incipiente fase en la que se encuentra el gobierno corporativo en el país, la literatura alrededor de este tema es escaza; es por esto, que se realiza esta investigación, con el objetivo de evaluar el grado de cumplimiento de las prácticas de gobierno corporativo en las empresas de transporte aéreo que operan en Colombia. Cabe resaltar que esta tesis pretende brindar las pautas iniciales para futuras investigaciones que quieran profundizar en este tema. El presente estudio se elaboró bajo un enfoque cualitativo, de alcance descriptivo y un diseño transversal. Se utilizó una muestra por conveniencia de las aerolíneas que tuvieran la mayor participación en el mercado colombiano al cierre del 2015 y mediante el uso del Código País, se calculó el grado de cumplimiento de las prácticas de gobierno corporativo y se describió una posible relación entre el grado de cumplimiento mencionado y el valor financiero de las aerolíneas que operan en Colombia. Finalmente, con los resultados obtenidos en la investigación, se puede inferir que desde la perspectiva del sector del transporte aéreo en Colombia, existe una posible relación positiva entre el grado de cumplimiento de las prácticas de gobierno corporativo y la generación valor financiero.Despite of the efforts made by the institutions to regulate corporate governance in Colombia, these have been insufficient to achieve a strong regulatory framework that obliges companies to follow the guidelines established in the current Country Code. Considering the emerging phase in which corporate governance is in the country, the literature around this topic is scarce; this is why, this research is made, with the objective to evaluate the compliance degree of the corporate governance practices in the air transport companies that operate in Colombia. It should be emphasized that this thesis aims to provide the initial guidelines for future researches related to this topic. The present study was elaborated under a qualitative approach, with descriptive scope and transversal design. A convenience sample was used, based on those airlines with the largest participation in the Colombian market at the end of 2015 and using the Country Code, the corporate governance practices compliance degree was calculated and the possible relationship between the compliance degree and the financial results in airlines that operate in Colombia was described. Finally, with the obtained results, it can be inferred that from the Colombia’s air transport sector perspective, there is a possible positive relationship between the corporate governance practices compliance degree and the generation of financial value.Tesi

    El impacto de la declaración de crecimiento verde en el ordenamiento jurídico colombiano : un análisis indagatorio de la Declaración de Crecimiento Verde en el marco de la adhesión de Colombia a la OCDE, influencia e implicaciones jurídico-normativas

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    La Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos tiene como objetivo orquestar las políticas en materia social y económica de los países que la conforman. Su influencia en el ámbito internacional, caracterizada por el ejercicio de gobernanza a través del uso de indicadores, la han convertido en un actor político determinante en la configuración y creación de distintos Órdenes Jurídicos Transnacionales. Conforme a lo anterior, en materia medioambiental, los países miembros de la OCDE firmaron en junio de 2009 la Declaración de Crecimiento Verde, ratificada por Colombia en el 2012, con el objetivo de fortalecer sus esfuerzos para trabajar en estrategias de desarrollo económico sostenible. De cara al proceso de adhesión de Colombia a la Organización, el análisis de la monografía se centrará en determinar el impacto jurídico normativo que ha tenido la Declaración de Crecimiento Verde suscrita en el país, partiendo del análisis de los modelos de gobernanza contemporáneos, la naturaleza normativa de la OCDE, su estructura, funcionamiento y el papel de la misma en el establecimiento de Órdenes Jurídicos Transnacionales

    Industria azucarera, sector de oportunidades para los principios rectores para las empresas y los derechos humanos

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    37 páginas y anexos.The relationship between human rights and business in recent years is undeniable. Currently, issues related to these rights are no longer exclusive and absolute responsibility of the States; on the contrary, companies have the obligation to respect them throughout its value chain. This relationship is evident in the strategies of corporate social responsibility (CSR), it has materialized in different voluntary instruments, the most important ones are the Guiding Principles because in addition to suggest the responsibility that companies have to respect human rights, they define how companies must accomplish with that responsibility. In Colombia, the involvement of the entrepreneurs in human rights issues can be evidenced in the corporate social responsibility strategies implemented. This is the case of the Colombian sugar industry that, through its guild called ASOCAÑA, has carried out actions guided to respect human rights. The objective of this article is to analyze how CSR practices implemented by ASOCAÑA could be aligned with the content of the Guiding principles on Business and Human Rights.La relación existente entre los derechos humanos y las empresas en los últimos años es innegable. Actualmente, los asuntos relacionados con estos derechos ya no son exclusividad y responsabilidad absoluta de los Estados, por el contrario, las empresas tienen la obligación de respetarlos en toda su cadena de valor. Esta relación que se hace evidente en el marco de las estrategias de responsabilidad social corporativa (RSC), se ha materializado en diferentes instrumentos de carácter voluntario, entre los que se destacan como hito los Principios Rectores, puesto que además de indicar la responsabilidad que tienen las empresas de respetar los derechos humanos, definen el cómo las empresas deben cumplir con esa responsabilidad. En Colombia, el involucramiento de los empresarios en los asuntos de derechos humanos se puede evidenciar en las estrategias de responsabilidad social corporativa implementadas. Este es el caso, de la industria azucarera colombiana que, a través de su gremio ASOCAÑA, ha realizado acciones dirigidas al respeto de los derechos humanos. El objetivo de este artículo es analizar cómo las prácticas de RSC implementadas por el sector azucarero colombiano, a través de ASOCAÑA, podrían estar alineándose con el contenido de los Principios rectores sobre las empresas y los derechos humanos.Magíster en Responsabilidad Social y SostenibilidadMaestrí

    Planeamiento estratégico y gobierno digital en la unidad de gestión educativa local San Martin, 2022

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    La presente investigación tuvo como objetivo: Determinar la relación que existe entre el planeamiento estratégico y el gobierno digital en la Unidad de Gestión Educativa Local San Martin, 2022, su estudio fue de tipo básico, diseño descriptivo, correlacional, transversal y no experimental, se uso como instrumentos de recolección de datos a la encuesta y a un cuestionario. La población fueron los 80 trabajadores administrativos y docentes, la muestra fue de 45 por conveniencia. Los resultados fueron: El planeamiento estratégico está en nivel medio 64.44%, nivel bajo 26.67% y nivel alto 8.89%. El gobierno digital está en nivel bajo 51.11%, nivel medio 46.67% y nivel alto 2.22%. %. La relación existente en las dimensiones del planeamiento estratégico y el gobierno digital, encontramos: formulación de estrategias está vinculada en nivel medio 62.2%, la dimensión implementación nivel medio 57.8% y la dimensión evaluación de estrategias nivel medio 51.1%. Conclusiones: El coeficiente de correlacion según el Rho de Spearman fue 0.321, relación positiva baja entre ambas variables. La significación bilateral fue 0.031 <0.05 , aceptándose la hipotesis alterna y afirmando que si existe relación entre planeamiento estratégico y el gobierno digital en la UGEL San Martin

    La práctica de la responsabilidad social empresarial en el sector turístico. Estudio de casos en empresas turísticas hoteleras de la ciudad de Santa Marta, Colombia.

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    Los planes fueron agrupados por tamaños de hoteles, recomendando para su ejecución un tiempo máximo de 12 meses. Otro aporte tiene que ver con el diseño de un modelo práctico de gestión de la RSE aplicado al sector hotelero de la zona que permite direccionar e implementar, de mejor manera, tanto las actividades de RSE de las empresas turísticas hoteleras, como sus respectivos planes de mejora, cuyo objetivo se centra en aportar y contribuir, con mayor efectividad, a la conservación ambiental y el bienestar social de todos los stakeholders del sector, así como a la mejora de la competitividad empresarial, lo que, sin duda alguna, generará en el largo plazo el mayor beneficio, tanto para ellas, como para las sociedades anfitrionas que las acogen. Finalmente, la implicación más relevante, es que, a partir de los resultados del estudio, los/as gerentes hotelereros/as de la zona, cuentan con herramientas útiles que le van a permitir, en la realidad de su operación diaria, mejorar los niveles de aplicación de la RSE, trayendo consigo beneficios relacionados con la mejora de la rentabilidad, la calidad del producto, el entorno físico/ambiental y social, y la satisfacción de sus clientes y empleados, lo que contribuye positivamente a la competitividad y sostenibilidad de los establecimientos, así como del sector hotelero y del propio destino turístico en donde desarrollan su actividad empresarial.El presente trabajo tiene como fin identificar, diagnosticar y evaluar las prácticas de RSE de ocho establecimientos hoteleros de diferente tamaño de la ciudad de Santa Marta, Colombia y realizar la correspondiente clasificación para cada uno, según los niveles de aplicación de dichas prácticas, determinando además las principales motivaciones y obstáculos para la implementación. Se proponen además planes de mejora individuales para cada hotel y un modelo de gestión de la RSE aplicado a todo el sector, que permite direccionar e implementar, de mejor manera, tanto las actividades de RSE, como sus respectivos planes. Se concluye que las empresas hoteleras estudiadas se ubican dentro de un rango de aplicación mínimo, bajo y medio, clasificadas en los grupos de reactivas-filantrópicas, reactivas-legales y activas, dando una mayor importancia y valoración al desarrollo de actividades económicas (por encima de las sociales y ambientales), que están relacionadas con los clientes, el producto, los trabajadores y los proveedores locales. Existen además motivaciones internas (valores/estilo de dirección y competitividad) y externas (imagen/reputación y presión stakehoders) que impulsan la puesta en marcha de prácticas de RSE; así como también, obstáculos internos (actitud/estilo de dirección y desconocimiento) y externos (ausencia de recursos y de apoyo gubernamental) que dificultan la implementación de las mismas. Un aporte concreto ha sido la propuesta de planes de mejora de RSE para cada uno de los hoteles enfocados en diez áreas de gestión (alta dirección, empleados, clientes, medio ambiente, comunidad local, inversores, proveedores, competidores, innovación, investigación y desarrollo, y gobierno), los cuales fueron diseñados teniendo en cuenta las fortalezas y debilidades de dichas áreas en cuanto a la aplicación de 30 actividades de RSE propuestas para este trabajo
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